O coordenador do curso de Fusões e Aquisições e professor da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da FGV (EAESP), Oscar Malvessi, participou da coordenação do Caderno de Monitoramento de Desempenho Empresarial. Ele passa a integrar a série de publicações Cadernos de Governança Corporativa, organizada pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).

Malvessi explica que a publicação do caderno partiu de um esforço conjunto, como representante da Comissão de Finanças do IBGC, que buscou substituir os conceitos convencionais de análise financeira por uma metodologia contemporânea de análise estratégica e financeira que se baseia no foco do VBM (Value Based Management) ou Geração de Valor. "Esse é o tema de meu doutorado, defendido em 2001. Portanto foram muitos anos de intensas negociações para a viabilização dessa metodologia de gestão", comemora.

O Caderno de Monitoramento do Desempenho Empresarial apresenta reflexões sobre um dos principais deveres da alta administração, que é o de monitoramento de desempenho. Monitorar eficazmente as atividades de uma organização implica medir mais precisamente seu desempenho na realização das estratégias estabelecidas e na obtenção dos resultados que propiciem a geração de valor aos stakeholders.

Organizado como guia prático e fonte de referência, o caderno apresenta diversos indicadores e ferramentas de desempenho que auxiliam o monitoramento de qualquer tipo de organização em benefício da geração de valor. O foco na Geração de Valor-VEC visa a disseminar uma disciplina financeira nas operações da organização em busca da multiplicação e da preservação de seu patrimônio, contribuindo para sua longevidade e amparados nos princípios da boa governança corporativa.

Segundo as orientações do professor, a maioria dos indicadores convencionais de análise de empresas como EBITDA, Lucro Líquido, ROI e ROE, embora pareçam ser consistentes e precisos, apresentam uma concepção parcial, não informando adequadamente se os resultados contábeis apresentados pela organização espelham a realidade econômica dos recursos financeiros investidos pelos sócios, ou seja, as informações têm caráter contábil e fiscal.  Ao contrário, infere-se que deve haver preocupação com o resultado econômico, em medir se o retorno do patrimônio líquido está acima do custo do capital, ou seja, se os valores do capital investido estão remunerando, preservados e geram valor para a organização. Há também a necessidade da meritocracia e alinhamento de interesses ao definir os incentivos variáveis aos gestores.

O trabalho da esquipe de coordenação do caderno durou três anos e ficou sob responsabilidade de Oscar Malvessi, Jorge Manoel e Fabio Corbine. O Caderno de Monitoramento de Desempenho Empresarial, está disponível no site.