O trabalho ?Building Blocks with Old Friends: Social and Technological Influences on Exploration via Firm-University Collaboration?, de autoria do professor da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da FGV (EBAPE) Francisco Polidoro e do mestrando Pedro Mesquita, foi vencedor do Best Proposal Award. O prêmio foi destinado à melhor proposta de pesquisa submetida para o grupo de interesse de estratégias cooperativas (Cooperative Strategy IG) na conferência anual da Strategic Management Society de 2015, realizada em Denver (EUA), entre 3 e 6 de outubro.O trabalho fala sobre como o enraizamento relacional molda os resultados das parcerias entre empresas e universidades em projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Os autores propõem que o enraizamento relacional com uma universidade irá compelir a empresa a aumentar o volume de recursos aportados em projetos futuros com esse parceiro. Ainda apontam que o enraizamento relacional dificulta que esses projetos tenham como resultados invenções conjuntas, enquanto facilita o resultado de publicações científicas conjuntas. As proposições foram testadas usando uma base de dados distinta contendo 3.517 projetos colaborativos de P&D que uma empresa manteve com universidades durante o período de 2003 até 2013.?O estudo mostra que na tentativa de evitar pressões internas que dificultam a exploração de novos conhecimentos através de parcerias com universidades, a empresa fica exposta a pressões sociais que acarretam em parecerias que são menos propensas a resultar em invenções conjuntas?, explica Pedro Mesquita.A conferência em Denver abordou diversos temas relacionados à área de estratégia gerencial, em especial às mudanças que diversos setores enfrentam nas fronteiras das empresas, tais como mecanismos para acessar o mercado, mudar as funções de criação de valor e o papel dos intermediários.